JUNTE-SE AO NOSSO TIME

Procuramos talentos para contribuírem com nosso propósito. Estamos avançando rapidamente, através da excelência na execução, da inovação e da busca contínua em melhorar a qualidade dos nossos serviços. Nossas soluções ajudam os nossos clientes nas suas principais necessidades, na prevenção de acidentes, logística e produtividade, segurança da carga e do veículo e no controle de custos para o melhor desempenho da sua operação.

Somos uma empresa do Grupo Michelin especializada em tecnologia de gestão de frotas e oferecemos soluções que contribuem para mobilidade sustentável. Estamos presentes no Brasil, México, Argentina e Europa, com mais de 260 mil veículos conectados. Somos líder do mercado na América Latina e a sexta no mundo!


Nosso propósito é tornar a mobilidade mais segura, eficiente e sustentável, contribuindo ativamente para o sucesso dos nossos clientes, através da nossa tecnologia.

QUEM SOMOS

“Precisamos olhar para esse cenário e contribuir para um transporte mais eficiente e robusto, enxergar o futuro se movimentando para ele, oferecer tecnologia para auxiliar nossos clientes é ir mais longe com segurança e eficiência, isso é mobilidade sustentável. Nossos clientes crescendo, geram mais empregos, o entorno ao redor deles cresce e melhoramos juntos o nosso país”

Gilson Santiago – CEO Presidente da Sascar


O programa da SASCAR busca jovens com potencial para liderança. Com duração de 2 anos, no primeiro ano, o jovem terá uma visão geral de todos os negócios da companhia através da vivência nas áreas comerciais e de operações, proporcionando amplo conhecimento sobre as necessidades dos nossos clientes. No segundo ano, o trainee desenvolverá projetos estratégicos nas principais áreas de negócio. Se você gosta de transformar, realizar e fazer a diferença; é inovador, criativo, tem senso de dono e vê sentido na nossa causa, aqui é o seu lugar! Inscreva-se no Programa Trainee 2020 Sascar.

SOBRE O PROGRAMA TRAINEE

Inscrições

Painel com o Presidente

Provas online

(Inglês, Lógica e Fit cultural)

Dinâmica de grupo

Painel com os diretores

Processo admissional

ETAPAS DO PROCESSO

  • Formação superior completa (até 2 anos de formado);
  • Inglês avançado;
  • Disponibilidade para viagens e mudanças.

PERFIL